Арина Гороховская
Арина Гороховская. 18 лет в сфере HR, 6 лет корпоративной карьеры, с 2009 — собственный консалтинговый проект. Карьерный консультант, бизнес-тренер. Основатель «Школы карьерного мастерства», создатель онлайн-курсов «Личный бренд востребованного эксперта» и «Сила авторитетного влияния». Автор книги «RESPONSING. Как повысить ответственность подчиненных».
- Как определить, что клиент готов выходить из найма в собственный консалтинг;
- 5 обязательных вопросов, которые необходимо задать клиентам, которые приходят с таким запросом;
- Пошаговая программа развития консалтинговой практики клиента с нуля;
- Определение первых шагов, которые клиенту необходимо сделать на стадии корпоративной карьеры для развития личного бренда;
- Топ-ошибки начинающих консультантов и способы, которые помогут вашим клиентам их избежать;
- Как помочь клиентам найти свою уникальность, отстроиться от конкурентов, выбрать и упаковать услугу, найти потенциальных клиентов, справиться со страхами при позиционировании и продаже;
- Как предложить клиентам, которые решительно настроены на выход в консалтинг, дорогую программу сопровождения.
К
акой результат вы получите?
Подробные инструкции для работы с запросами о консалтинге
Повысите уверенность при взаимодействии с клиентами, опыт которых не совпадает с вашим собственным
При необходимости реализуете предложенные материалы в собственной практике
Алгоритм как предложить клиентам дорогие программы сопровождения, так как сможете четко сформулировать результаты, которые получит клиент от совместной работы, а также дорожную карту их достижения
