Скачать 

[Podlodka.io] Podlodka TeamLead Crew. Change Management. Сезон 8 [Галина Нестерова, Екатерина Свирепо, Анастасия Абрашитова, Даниил Тарарухин]

Цена: 195 РУБ
Организатор: Robot
Список участников складчины:
  • 1. Vime
  • 2. JKJ
Robot
Robot
Складчик
  • #1

[Podlodka.io] Podlodka TeamLead Crew. Change Management. Сезон 8 [Галина Нестерова, Екатерина Свирепо, Анастасия Абрашитова, Даниил Тарарухин]

Ссылка на картинку
Неделя «Change management»
:)

Процессы, технологии, цели — всё это мы постоянно меняем, чтобы делать жизнь себе и команде чуть-чуть проще. Однако, даже понять какие изменения нужны — это лишь половина работы. А их ещё нужно правильно внедрить: команда должна поверить в эти изменения и принять, они не должны мешать текущим процессам и иметь понятную для всех ценность. Это ещё две половины работы.

В этом сезоне мы обсудим жизненный цикл изменений. Углубимся в теорию и практические инструменты для всех этапов: от своевременного выявления потребности до внедрения изменений и последствий.

  • Галина Нестерова

    Доклад «Наденьте маску сначала на себя, потом на команду»

    Любое изменение, будь то процессы, практики или инструменты — это стресс для руководителя и команды. И прежде чем приступать к изменениям, стоит спросить, а готовы ли вы к ним сами. Эта сессия — не разговор с психологом, но разговор с менеджером, которому нужно управлять процессами и помогать команде. Поговорим о рациональной составляющей стресса.

  • Александр Пряхин

    Доклад «Зачем нам что-то менять? Healthcheck команды как инструмент управления»

    Как понять, что именно тот или иной процесс должны быть внедрены? А как понять, что команда к ним готова? Ведь выгоревшая или конфликтная команда может отвергать изменения. Поговорим о том, как определить состояние здоровья команды, улучшить картину и системно поддерживать здоровье на уровне при помощи соответствующих инструментов и процессов

  • Виктор Фабриченко

    Доклад «Проблема ясна, но как решить?»

    Научить принимать решения мы вас не сможем, потому что вы либо решительный либо нет. Но можно поговорить о подходах и методах нахождения решений и определения их оптимальности.

  • Екатерина Свирепо

    Воркшоп «Меняй меня полностью. Готовим трансформацию в три шага.»

    На полтора часа мы погрузимся в реалии управления изменениями и проведения трансформации и посмотрим на примере, с чем имеет дело агент изменений. Разберем конкретный кейс, скомпилированный из более двадцати схожих реальных ситуаций. Узнаем, как подготовить и адаптировать к реальности большое изменение без отрыва от своих основных задач

  • Наталья Белоусова

    Доклад «Адаптация коллег к изменениям»

    Через личный опыт расскажем о методах проведения изменений, когда на кону продуктивность решения задач, вовлечённость в процесс управления знаниями и инициативность коммуникаций. Отдельный блок посвятим работе с сопротивлением.

  • Дмитрий Дербенев

    Доклад «Внедряй и точка. Сложности внесения изменений в командах 10/100/1000 человек»

    Тимлид Демид мечтает вырасти до С-level в средних размеров компании и по мере карьерного роста внедряет изменения, с каждым разом затрагивая все больше людей: сначала в команде, потом в отделе и наконец во всей компании. Но есть проблема - старые подходы при переходе на новый масштаб перестают работать. Какие выводы Демид сделает после 3х уровней внедрений?

  • Анастасия Абрашитова, Наталья Белоусова, Андрей Смирнов

    Разбор болей сообщества «Как внедрить изменение»

    В команде грядет изменение процессов или вы уже внедрили новые механики, но вышло неэффективно? На сессии наши эксперты обсудят кейсы от участников сезона, предложат свои варианты внедрения изменений и подсветят основные риски.

  • Даниил Тарарухин

    Доклад «Яйцо курицу учит, или Как внедрять изменения "снизу"»

    Поговорим о том, как выстроить процессы в команде, чтобы люди не боялись высказываться, проявлять инициативу и затем внедрять свои идеи.

  • Полина Зонова

    Круглый стол «Всё работало, но мы потрогали»

    Три эксперта, три истории провала — вечер смеха, боли и полезных выводов
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Похожие складчины

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и скачивать складчины!

Учетная запись позволит вам участвовать в складчинах и оставлять комментарии

Регистрация

Создайте аккаунт на форуме. Это не сложно!

Вход

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху