Скачать 

[Ньюскул] Типирование людей [Юрий Строганов]

Цена: 60 РУБ
Организатор: Robot
Список участников складчины:
  • 1. AnnaMilini
Robot
Robot
Складчик
  • #1

[Ньюскул] Типирование людей [Юрий Строганов]

Ссылка на картинку
Онлайн встреча 4 апреля
Чтобы научиться понимать, кто перед вами, чего ждать и как получить то, что хотите.
Побочные действия от встречи:
Поймете, как правильно воспитывать детей без давления (определять способности)
Разберетесь в своих сильных и слабых сторонах (в чем развиваться)
Поймете как строить отношения с противоположным полом и с коллегами по работе в зависимости от психотипа
Если у вас команда — найдете новые способы мотивировать сотрудников и подбирать персонал
Как видит Дмитрия Нагиева

Обычный человек:

Он известный.
Вроде бы где-то играет.
Походу, нормальный мужик.
Знающий кое-что о психотипах:
Не любит ответственность, обязательства могут спровоцировать расставание.
Любит внимание и восхищение.
Эмоциональный и яркий. Можно пригреть делая ему комплимент на не очевидные вещи.
Женщина для такого мужчины — муза.
Часто перекладывает ответственность на других, нужна арена: или в семье,
или в работе.
Хотите ключик к каждому человеку на планете?
  • Как понять, что партнер подходит для отношений и он «тот самый» ?
  • Как располагать к себе людей, чтобы они хотели вам помогать и ценили вас.
  • Как быть хорошим родителем, вырастить успешного ребенка и сохранить с ним отношения?
  • Как перестать себя ругать за свои «недостатки»?
  • Как зарабатывать больше денег, занимаясь тем, что нравится?
  • Легко адаптироваться к новым коллективам и людям.
Типирование людей основано на биогенетике
Существует 6 типов нервной системы.
Ее строение закладывается в момент формирования плода в утробе матери. Нервная система отвечает за:
  • тип мышления
  • реакцию на стресс
  • обработку информации
  • поведение
  • мимику
Именно биогенетика является основой системы психотипирования
На встрече разберем:

0. Почему люди разные?
  • Особенности мышления: почему люди ведут себя по-разному в одинаковых ситуациях, и как это использовать?
  • Типы характеров (демонстративный, агрессивный, застревающий, чувственный тенденция, активный, творческий)
  • Психотипы: как формируются и от чего зависит ключик к каждому человеку.
1. Психотипы: какие бывают
люди и ключи к ним
Демонстративный
  • Как распознать по внешности? Главный или единственный?
  • Как понять по словам и реакциям, кто перед вами
  • Жесты, мимика, стиль
  • Чего не любит/что сделает вас в считанные минуты его лучшим другом?
  • Где опасные точки в общении, чтобы не ушел/чтобы не кричал/чтобы слушал и уважал?
  • Что делать, если он тянет одеяло на себя?
  • Базовая стратегия, чтобы найти общий язык и получить желаемое
Системный
  • Как распознать по внешности?
  • Как он говорит и о чем думает?
  • Чего от такого человека лучше не ждать, а на что можно рассчитывать?
  • Как такие видят мир и почему раздражаются от того, что для вас нормально?
  • Почему лучше не настаивать, а согласиться?
  • Где чаще всего работают и бывают?
  • Точки воздействия для дружбы или влияния, чтобы стать «своим»
  • Потенциальный вулкан: чего не любит и что вызовет агрессию?
Идейный
  • Как распознать по внешности?
  • Как он ведет себя на людях и наедине с вами?
  • Как понять, что перед вами будущий президент?
  • Как помочь ему стать президентом, если увидели потенциал?
  • Какие реакции и поведение выдают идейного?
  • Рычаги влияния, если хочется получить желаемое
  • Мимика, жесты, лицо — особенности психотипа
  • Чего не любит, что делает характер мягче?
Любит людей
  • Как определить по внешнему виду и не спутать?
  • Мимика, жесты, реакции: что выдает?
  • Можно ли сыграть доброе сердце?
  • Что делать, если вы уже ему не понравились? Как исправить ситуацию?
  • Как заставить человека отвернуться? (вредные советы)
  • Давление: опасность, если перегнуть палку. Как найти грань?
  • Основные точки напора и влияния
  • Частые ошибки при общении с такими людьми
Активный
  • Как распознать по внешности?
  • Какие реакции и поведения выдают неусидчивого?
  • Что им движет?
  • Как привлечь внимание?
  • Как расположить к себе или наоборот прекратить общение?
  • Что важно делать и показывать при общении с такими людьми
  • Что убивает коммуникацию навсегда? Как не накосячить?
Изобретательный
  • Как распознать гения?
  • Что во внешности является лакмусовой бумажкой?
  • Манеры, поведение, реакции
  • Какая цель всей жизни и как на него влиять?
  • Мотивы идейных, как заводить с такими коммуникации и связи?
  • На чистую воду: как отличить настоящих гениев от подставных?
  • Что делать, если он не общителен?
  • Простые способы взаимодействия на каждый день
2. Понять себя: кто я
  • Какой у вас психотип
  • Ваши сильные и слабые стороны: как использовать и получать за это деньги
  • Как преподносить себя в лучшем свете в зависимости от ситуации
  • Как перестать ругать себя за то, что не соответствуете своим или чужим ожиданиям
  • Как принять свои особенности и делать то, что наполняет вас счастьем
Оперативная психодиагностика – научная магия:
Все что вы хотите в этом мире:
  • заработать деньги,
  • получить признание,
  • заслужить свободу,
  • изменить мир,
  • изобрести новое,
  • или помочь людям
можно достичь с помощью людей. Без понимания истинных мотивов людей вы потерпите провал.
Психодиагностика позволяет за короткое время определить психотип человека и понять, как им управлять. Эту типологию невозможно обмануть, потому что она основана на строении нервной системы.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Похожие складчины
  • в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
  • в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
  • в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
  • в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию
  • в разделе: Курсы по психологии и личностному развитию

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и скачивать складчины!

Учетная запись позволит вам участвовать в складчинах и оставлять комментарии

Регистрация

Создайте аккаунт на форуме. Это не сложно!

Вход

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху