Robot
Складчик
- #1
Как пользоваться CRM-системой руководителю. Тариф Интенсив [Станислав Хить]
- Ссылка на картинку
Как пользоваться
CRM-системой руководителю
авторский онлайн-курс о том, как быстро освоить возможности CRM-системы
для управления бизнесом и увеличения прибыли минимум на 30%
Почему вы до сих пор не увеличили прибыль с помощью CRM?
Не хотите вникать
Думаете, что у вас много времени и сил уйдет на то, чтобы разобраться в "технически сложной" системе и ее функционале.
Не понимаете важность
Считаете, что пока можно обойтись и без CRM, и что есть более важные задачи по развитию бизнеса.
Не можете себе позволить
Предполагаете, что комплексное внедрение будет стоить больших денег, а результат не понятен и не гарантирован.
Боитесь провала
Ожидаете, что сотрудники будут ненавидеть работу в CRM, саботировать ее использование, что будут сложности с обучением.
Даже не подозреваете о потенциале
Знаете только о 5% функций. Используете CRM как "записную книжку" только для учета клиентов и контроля над сотрудниками.
Не обращаете внимание на факты
Допускаете бардак и недостоверность данных. Верите отговоркам сотрудников из-за собственной некомпетентности.
CRM-системой руководителю
авторский онлайн-курс о том, как быстро освоить возможности CRM-системы
для управления бизнесом и увеличения прибыли минимум на 30%
Почему вы до сих пор не увеличили прибыль с помощью CRM?
Не хотите вникать
Думаете, что у вас много времени и сил уйдет на то, чтобы разобраться в "технически сложной" системе и ее функционале.
Не понимаете важность
Считаете, что пока можно обойтись и без CRM, и что есть более важные задачи по развитию бизнеса.
Не можете себе позволить
Предполагаете, что комплексное внедрение будет стоить больших денег, а результат не понятен и не гарантирован.
Боитесь провала
Ожидаете, что сотрудники будут ненавидеть работу в CRM, саботировать ее использование, что будут сложности с обучением.
Даже не подозреваете о потенциале
Знаете только о 5% функций. Используете CRM как "записную книжку" только для учета клиентов и контроля над сотрудниками.
Не обращаете внимание на факты
Допускаете бардак и недостоверность данных. Верите отговоркам сотрудников из-за собственной некомпетентности.
Зарегистрируйтесь
, чтобы посмотреть скрытый авторский контент.